En qué consiste el nuevo régimen voluntario para el personal sanitario con incentivos
La iniciativa introduce un esquema de adhesión voluntaria diseñado para actualizar la estructura salarial y fomentar el desarrollo profesional.
El Gobierno enviará a la Legislatura un proyecto de ley enfocado en la modernización laboral del personal dependiente del Ministerio de Salud y Deportes.
La iniciativa introduce un esquema de adhesión voluntaria diseñado para actualizar la estructura salarial y fomentar el desarrollo profesional sin alterar los derechos adquiridos ni modificar el marco legal vigente de las leyes 5.241 y 5.465.
La propuesta garantiza la voluntariedad, recompone el básico, mejora la retribución y mantiene la estabilidad del empleo y las licencias.
El proyecto toma como referencia el modelo de crecimiento por grados aplicado en el Régimen 38 de profesionales médicos, permitiendo que el resto del personal acceda a una carrera horizontal.
Nuevas categorías y adicionales específicos
La norma incorpora además herramientas operativas adaptadas a las exigencias actuales del sistema sanitario:
- Salud Digital e Inteligencia Sanitaria: se crea formalmente esta especialidad dentro del organigrama estatal.
- Licencias y contención familiar: se establecen incentivos financieros dirigidos a promover los procesos de adopción y a brindar respaldo económico a la maternidad en hogares monoparentales.
- Sectores de alta exigencia: se fijan complementos salariales para quienes se desempeñen en contextos de mayor vulnerabilidad o complejidad, como la atención a adultos mayores, personas con discapacidad y la asistencia en instituciones penitenciarias.
Desde el Ministerio de Salud y Deportes destacaron que esta propuesta busca dar continuidad al proceso de reestructuración del capital humano estatal, alineando los incentivos individuales con la mejora en la prestación de los servicios de salud provinciales.
Fuente: El Medio
